本會就金融海嘯影響，電話調查650多位會員，調查發現會員失業率非常嚴重，由此可以想象社區街坊失業情況令人堪憂。因此，本會理監事會及時提出舉辦招聘會，想方設法，抒緩民困。

繼本會協同香港青展協會舉辦「企業攜手招聘及再培訓展覽」後，7月4日由本會連同九龍社團聯會觀塘地區委員會、中小企業大聯盟、創建聯盟多個團體聯合舉辦「就業新空間--社企攜手招聘會暨再培訓展覽」，招聘日由35家公司企業提供職位，1300多位應徵人士競爭500個職位，當中以基層街坊及為數不少剛剛畢業的年青人，招聘會反應熱烈。一方面說明就業形勢極其嚴峻，另一方面也說明本會及其他主辦團體，關注到居民的急切需要，及時舉辦招聘會，為街坊提供力所能及的幫助。正如本會副理事長黃春平先生在招聘會開幕式所提到的，希望透過民間和企業的努力，同企業、公司合作搭建就業橋梁，幫助受困的基層街坊共渡時艱。

今次招聘會給我們一個啟示，服務居民，關注民生，必須急居民之所急，想居民之所想，及時推出利民服務。同時，招聘會也給我們一個思考，未來會務發展方向如何走？答案顯而易見，那就是不僅要強化提升傳統的服務項目素質，擴大服務覆蓋面，更重要的是要拓展新的服務領域，深化多元化服務內容，探索開辦職業培訓等各種專業服務中心，為居民提供實實在在的幫助。招聘會作為拓展新服務嘗試，應該是一個好的開始，只要把握準社區脈搏，居民所關心的是我們所關注的，開展的服務貼近民情，服務才會受到歡迎，會務工作才能持續發展。